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会社案内

お知らせ

月刊「人事マネジメント(2022年7月号)」掲載

更新:2022年07月05日


  • 連載: COVID-19が従業員のメンタルに与えた影響<5>COVID-19から導かれ加速された人材育成というテーマ(梅本哲)

月刊「人事マネジメント(2022年7月号)」(発行:株式会社ビジネスパブリッシング ※ 定期購読・無料試読あり)


研修効果を測定するツールに『ストレスチェックPRAS』採用

更新:2022年06月20日



▼研修についてご興味を持たれた方はこちら
お問合せ:株式会社フィアレス … 私たちはインプロの手法を用いて人や組織の恐れを取り除き、誰もが創造性を発揮できる場づくりを行っています。ワークショップ型研修も行っています。


月刊「人事マネジメント(2022年6月号)」掲載

更新:2022年06月05日


  • 連載: COVID-19が従業員のメンタルに与えた影響<4>COVID-19による時代の早送りと「予防成長型」(梅本哲)

月刊「人事マネジメント(2022年6月号)」(発行:株式会社ビジネスパブリッシング ※ 定期購読・無料試読あり)


「日本人材ニュース ONLINE」掲載

更新:2022年05月13日


「日本人材ニュース ONLINE」(運営:株式会社日本人材ニュース社)


月刊「人事マネジメント(2022年5月号)」掲載

更新:2022年05月05日


  • 連載: COVID-19が従業員のメンタルに与えた影響<3>組織パフォーマンスの開発は在職ステージ別に(梅本哲)

月刊「人事マネジメント(2022年5月号)」(発行:株式会社ビジネスパブリッシング ※ 定期購読・無料試読あり)


「プレジデント2022年5月13日号」掲載

更新:2022年04月22日


  • 職場の心理学[748] 隠れたハイパフォーマー発掘! “科学的な人事”の最新事情
    「PRESIDENT 2022年5.13号」 2022年4月22日(金)発売(発行:プレジデント社)

月刊「人事マネジメント(2022年4月号)」掲載

更新:2022年04月05日


  • 連載: COVID-19が従業員のメンタルに与えた影響<2>年代階層別の影響とエンゲージメント化の早送り(梅本哲)

月刊「人事マネジメント(2022年4月号)」 (発行:株式会社ビジネスパブリッシング ※ 定期購読・無料試読あり)


月刊「人事マネジメント(2022年3月号)」掲載

更新:2022年03月05日


  • 新連載スタート: COVID-19が従業員のメンタルに与えた影響<1>2020年から6ヵ月毎3期の推移を分析(梅本哲)

月刊「人事マネジメント(2022年3月号)」(発行:株式会社ビジネスパブリッシング ※ 定期購読・無料試読あり)


「日経ビジネス電子版」掲載

更新:2022年02月22日



月刊「日経トップリーダー」掲載

更新:2022年02月01日


  • 日経トップリーダー(2022年2月号) ※ご購入はこちら

特別企画「科学的適材適所」… “社員のパフォーマンス最新チェック法”として、【ストレス対処能力を測定するPRAS】が紹介されました。


各総合情報サイト掲載

更新:2022年01月13日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2022年01月06日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年12月23日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年12月16日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


月刊「社会医療ニュース 第557号」掲載

更新:2021年12月16日


月刊「社会医療ニュース 」(社会医療研究所)で、書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-(著:医療産業研究所代表取締役・梅本哲)』が紹介されました。


各総合情報サイト掲載

更新:2021年12月09日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年12月02日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年11月29日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年11月19日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各総合情報サイト掲載

更新:2021年11月17日


[連載]第1回からの一覧はこちら(幻冬舎ゴールドオンライン)


各サイトで「サイエンスドリブン」掲載

更新:2021年11月17日


  • @人事 書籍紹介 - 新刊(2021.10.19)
  • SANSPO.COM 書籍紹介 - 芸能社会>プレスリリース>ニュース(2021.10.15)
  • 話題の本.com 書籍紹介 - 経営・ビジネス
  • NEWSCAST  書籍紹介 - 新刊(2021.10.19)

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ


月刊「社会医療ニュース(第556号)」掲載

更新:2021年11月16日


月刊「社会医療ニュース 」(社会医療研究所)で、書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-(著:医療産業研究所代表取締役・梅本哲)』が紹介されました。

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ


日本経済新聞(2021年11月14日朝刊)掲載

更新:2021年11月14日


月刊「日本経済新聞」にて、医療産業研究所 代表取締役 梅本哲が執筆した書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-』(幻冬舎メディアコンサルティング)の記事が掲載されます。

日本経済新聞(2021年11月14日朝刊)

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ


月刊「人事マネジメント(2021年11月号)」掲載

更新:2021年11月08日


月刊「人事マネジメント2021年11月号」(株式会社ビジネスパブリッシング発行)、好評の定番シリーズ「あとがきのあとがき」にて、医療産業研究所 代表取締役 梅本哲が執筆した書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-』(幻冬舎メディアコンサルティング)の記事が掲載されました。


    ■月刊「人事マネジメント2021年11月号」(2021年11月05日発刊)
  • 【HRガイド】キャリア自律型人事の設計 ~専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方~
  • 【専門解説】人事が抱える構造的問題の解決法~フレームワーク活用の応用例に学ぶ~
  • 【あとがきのあとがき】著者から人事担当へのメッセージ『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-』

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ


日本慢性期医療協会HP「おすすめの図書案内」掲載

更新:2021年11月07日


医療産業研究所 代表取締役 梅本哲が執筆した書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-』(幻冬舎メディアコンサルティング)を、日本慢性期医療協会のホームページにてご紹介いただきました。


日本慢性期医療協会HP「おすすめの図書案内」

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ


各総合情報サイト掲載

更新:2021年11月04日



八重洲ブックセンター本店 ランキング1位獲得

更新:2021年10月26日


八重洲ブックセンター

医療産業研究所 代表取締役 梅本哲が執筆した書籍『サイエンスドリブン-生産性向上につながる科学的人事-』(幻冬舎メディアコンサルティング)が、八重洲ブックセンター本店(東京都中央区八重洲2-5-1)でビジネス書部門1位となりました。



八重洲ブックセンター本店 ビジネス書ベストセラー週間ランキング  
1位「サイエンスドリブン」 ※期間:2021年10月17日~10月23日

>>「サイエンスドリブン」書籍紹介ページへ

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